Конфликт: всегда ли это плохо, или у него есть положительные моменты?

Пожалуй, каждый хоть раз в жизни участвовал или был свидетелем конфликта – ситуации, где каждая сторона занимает определенную позицию. В нем могут участвовать два и больше человек, не соглашающиеся друг с другом. Конфликт считается восприятием, так как он действительно существует только в том случае, если он признан сторонами. Конфликтные ситуации могут сопровождать нас повсюду: на работе, в дороге, на улице, в магазине и даже дома. Но правда, что у них нет положительных сторон?

Почему конфликт – это плохо?

Конфликт – это плохо, потому что он порождает образы гнева, разочарования и других негативных эмоций. Он часто может вызвать стресс и беспокойство. В результате появляется потеря сна, снижение продуктивности и неспособность проявлять творческий подход. Конфликт может вызывать насилие. Это наиболее негативное и опасное последствие. В результате не могут физически пострадать ни только обе стороны, но и посторонние люди. Ученые доказали, что конфликты могут повлиять на психическое здоровье. Часто обе стороны во время словесной перепалки переходят черту и перестают контролировать порывы гнева и раздражительности. Бывает множество ситуаций, когда конфликт – это плохо: между незнакомыми людьми на улице, в транспорте, в присутствии детей и большого количества людей, с использованием оружия и физической силы.

Преимущества конфликтов

Многие специалисты задаются вопросом: Конфликт – это хорошо или плохо?. Отрицательные стороны очевидны, но многие психологи уверены, что он имеет и ряд преимуществ:

Конфликт привлекает внимание к проблеме.
Во время перепалок освобождается негативная энергия и отрицательные эмоции.
Конфликты могут помешать разногласиям стать более интенсивными или разрушительными. У всего есть предел и иногда конфликт – выход, чтобы не оказаться на грани.
Обсуждение несовместимых идей может привести к непредвзятому отношению.
Конфликты могут способствовать когнитивному, социальному и нравственному развитию.

Почему конфликт – это плохо?. Многие специалисты сходятся на мысли, что основная причина этого заключается в плохом урегулировании спора. Во время конфликтных ситуаций часто требуется тщательная обработка сложной информации, такой как мотивы и намерения оппонентов, их стратегия и влияние их действий. Чтобы разрешить спорную ситуацию конструктивно, нужно приложить немало когнитивных усилий. Теперь вы знаете, почему конфликт – это хорошо, какие у него негативные стороны и как его решить.